Un Equipement  de  Protection  Individuelle  (E.P.I.)  est  un  dispositif de protection contre des   risques  susceptibles  de menacer sa santé ainsi que sa sécurité (Article R.4311-12 du Code du travail).

Les EPI vont du casque aux chaussures de sécurité en passant par les lunettes,  les  masques  de  protection  respiratoire,  les  bouchons d’oreille, les gants, …

A chaque profession correspondent des EPI qui doivent être adaptés aux  risques  spécifiques  de  l’activité  sans  créer  de  risques supplémentaires.

 

Les Obligations de l’employeur

 

–  Mettre  à  disposition  des  salariés,  gratuitement  et  de  manière personnelle les EPI nécessaires et appropriés aux travaux à réaliser

–   Couvrir  les  risques  encourus  par  les  salariés  après  analyse  et vérifier le bon choix et les performances des EPI

– Dispenser une formation, qui devra être renouvelée aussi souvent que nécessaire pour que les EPI soient utilisés conformément à leurs consignes d’utilisation

– Vérifier la conformité et l’acceptabilité des EPI

–   Informer  les  utilisateurs  des  risques  contre  lesquels  les  EPI  les protégent

–   Rédiger des consignes d’utilisation

–  Faire  prendre  connaissance  des  instructions  techniques  du constructeur des EPI

–   Former  et  entraîner  les  utilisateurs  au  port  et  aux  conditions d’utilisation des EPI

–   Informer  les  personnels  chargés  de  la  mise  en  œuvre  et  de  la maintenance des EPI

–  Effectuer  les  entretiens,  les  réparations,  et  le  remplacement  des EPI

– Garantir le bon fonctionnement des EPI

– Veiller à l’utilisation des EPI par le personnel concerné

 

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